Duração
3 semestres
Sobre o Curso
As transformações econômicas do País, do mercado de trabalho e a dívida pública, levam, constantemente à necessidade de revisão das normas, princípios e dogmas do Direito Previdenciário e do Direito do Trabalho. Por isso a necessidade de encontrar soluções para o conflito social entre trabalho e capital e entre contribuinte e os benefícios previdenciários.
O curso busca o debate acadêmico, o estudo aprofundado e possíveis soluções judiciais e extrajudiciais para equilibrar essa equação. Este é o principal objetivo da especialização: alcançar o resguardo da dignidade da pessoa humana do trabalhador e do contribuinte da Previdência, sem que, com isso, haja impedimento ao desenvolvimento da economia do país ou déficit público originado pelo desequilíbrio entre as contribuições e benefícios previdenciários pagos.
Diferenciais
• Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho
• Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem
• Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem
• Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse
• Oportunidade de obtenção de multicertificações
• Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada
Mercado
O curso destina-se a profissionais graduados que, diante das exigências do atual mercado de trabalho e do déficit público, buscam aperfeiçoamento e atualização, tais como magistrados, procuradores públicos, defensores públicos, advogados, bacharéis em Direito, servidores públicos com formação em nível superior e professores.
Tem como objetivo, formar e atualizar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho, para que possam contribuir com um novo e melhor modelo de Previdência Pública e do Direito do Trabalho.Além d o profissional desenvolver as seguintes competências profissionais:
1. Analisar e resolver problemas;
2. Gerar ideias e inovar;
3. Postura preventiva e conciliadora;
4. Prática Ética;
5. Consultoria em Direito;
6. Linguagem Jurídica;
7. Pesquisa Jurídica;
8. Atuação jurídica em causas cíveis e questões processuais;
9. Gestão dos riscos e custos trabalhistas e previdenciários;
10. Mediação de conflitos trabalhistas.
Matriz Curricular
- • Análise e resolução de problemas profissionais
- • Ferramentas Práticas para Inovação
- • Projeto de experiência
- • Direitos Humanos
- • Prática Colaborativa
- • Ações Constitucionais
- • Teoria Geral do Direito do Trabalho
- • Sujeitos da Relação de Emprego
- • Contrato de Trabalho
- • Jornada e Salário
- • Estabilidade, Extinção e Direito Coletivo
- • Teoria Geral do Direito Previdenciário
- • Regime Geral da Previdência
- • Regime Especial da Previdência
- • Contribuições, Benefícios e Cálculos Previdenciários
- • Crimes Contra a Previdência Social
Documentos
Mensalidade
Duração
3 semestres
Horário
Matutino
Mensalidade*
| Manhã: | De: | Por: R$ 327,25 |
Mensalidade no Vencimento*
| Manhã: | R$ 385,00 |
*Valores válidos para o semestre letivo 2020.1 e sujeitos a alteração. Os valores acima sobrepõem outros valores anteriormente divulgados nos demais meios de comunicação. O vencimento das mensalidades ocorre no 5º dia útil de cada mês e os pagamentos deverão ser efetuados na rede bancária ou via internet.
Formas de Entrada
